更多资讯
近年来，自治区高度重视平南县的发展，加大对平南县的扶持力度，多次围绕推动平南县企业高质量发展开展调研，自治区有关单位也认真研究解决我县发展的难点堵点问题，并为我县的发展出谋划策。
县纪委监委、县委统战部、县工商联深入中健服饰进行走访调研和政策宣讲，引导企业加强入党积极分子人才储备培养，待条件成熟后成立党支部。同时，引导企业组织管理层通过内部培训、打卡红色教育基地等形式学习党纪国法，并大力开展理想信念教育，使企业自觉遵守法律法规，规范经营行为，做到不行贿、不欠薪、不制假售假、不偷税漏税、不商业欺诈，以实际行动维护市场秩序和消费者权益。
组织企业、家庭、园区举办“清廉团建”活动，以寓教于乐的方式开展清廉民企建设，拉近园区干部与企业的亲清政商关系，实现清廉民企、清廉家庭、清廉园区融合共建。同时，鼓励企业将荷花、壮锦纹和铜鼓纹等元素融入服饰设计、制作工艺中，推出“清廉”元素系列服装，以潜移默化、生动鲜活的形式，推动廉洁文化入心入脑。
提质增效篇--文化育廉
引导企业把清廉文化和企业文化深度融合，对员工招录、培训、上岗的全过程强化清廉文化灌输，在《员工入职承诺书》中明确关于规范廉洁行为的条款，并把《员工入职承诺书》作为签订《劳动合同》时的附件一并签订，做到员工全覆盖。组织财务、质检、采购等重要岗位人员观看警示教育片，加强对“关键少数”的防腐、反腐教育。在企业打造“清风茶室”，对新入职、新提拔、岗位调整人员进行谈心谈话，让干部职工在轻松、和谐、温馨的环境中得到警示、受到教育。
发布时间:
2025/03/11
平南县纪委监委鼓励引导中健服饰创建“遇健清风”清廉品牌，从政治、制度、文化、服务、融合等方面入手，将清廉要求贯穿企业生产、经营、管理等各领域各环节，使员工在潜移默化中感受清廉之气、规范清廉之行。
文化育廉
引导企业把清廉文化和企业文化深度融合，对员工招录、培训、上岗的全过程强化清廉文化灌输，在《员工入职承诺书》中明确关于规范廉洁行为的条款，并把《员工入职承诺书》作为签订《劳动合同》时的附件一并签订，做到员工全覆盖。组织财务、质检、采购等重要岗位人员观看警示教育片，加强对“关键少数”的防腐、反腐教育。在企业打造“清风茶室”，对新入职、新提拔、岗位调整人员进行谈心谈话，让干部职工在轻松、和谐、温馨的环境中得到警示、受到教育。
 |
 |
| 新职工签订 《员工入职承诺书》 |
观看警示教育片 |
打造“清风茶室”
keywords
Previous
Next
Previous
Next