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公司新闻
2025/03/11
县纪委监委、县委统战部、县工商联深入中健服饰进行走访调研和政策宣讲，引导企业加强入党积极分子人才储备培养，待条件成熟后成立党支部。同时，引导企业组织管理层通过内部培训、打卡红色教育基地等形式学习党纪国法，并大力开展理想信念教育，使企业自觉遵守法律法规，规范经营行为，做到不行贿、不欠薪、不制假售假、不偷税漏税、不商业欺诈，以实际行动维护市场秩序和消费者权益。
2025/03/11
组织企业、家庭、园区举办“清廉团建”活动，以寓教于乐的方式开展清廉民企建设，拉近园区干部与企业的亲清政商关系，实现清廉民企、清廉家庭、清廉园区融合共建。同时，鼓励企业将荷花、壮锦纹和铜鼓纹等元素融入服饰设计、制作工艺中，推出“清廉”元素系列服装，以潜移默化、生动鲜活的形式，推动廉洁文化入心入脑。
2025/03/11
通过开展清廉民企建设，公司高层领导的理想信念更为坚定，履行社会责任更加自觉。在聘用员工时优先考虑脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾人等特殊群体，并开设不限定上下班时间的“自由”车间，使员工照顾家庭和增加收入两不误，体现了企业对特殊群体的关怀和支持。同时，积极投身于赞助运动会、助力乡村振兴、抗击疫情、捐资助学、为教师免费发放服装礼品等公益活动，充分体现了中健的社会责任担当和大爱精神。
2025/03/11
推动企业修订完善《员工办公行为与职业操守管理规定》《财务资金管理制度》《中健公司费用报销管理规定》《关于规范采购及发票管理规定》等6项制度，把权力关进笼子里，切实提升了企业内部管理的制度化、规范化水平。同时，引导企业把供应链的供应商开发、管理、产品（物资）的定价、采购、质量验收等职能分别由采购部、仓务部、质检部等部门履行职责，形成了在分权基础上的相互制衡，且每年定期由财务部等部门联合对供应商进行评价，最大限度地压缩产生腐败的空间。
2025/03/11
引导企业把清廉文化和企业文化深度融合，对员工招录、培训、上岗的全过程强化清廉文化灌输，在《员工入职承诺书》中明确关于规范廉洁行为的条款，并把《员工入职承诺书》作为签订《劳动合同》时的附件一并签订，做到员工全覆盖。组织财务、质检、采购等重要岗位人员观看警示教育片，加强对“关键少数”的防腐、反腐教育。在企业打造“清风茶室”，对新入职、新提拔、岗位调整人员进行谈心谈话，让干部职工在轻松、和谐、温馨的环境中得到警示、受到教育。
2025/03/11
各级纪检监察机关立足职责定位，强化政治监督功能发挥，通过“走访大调研”“码上监督”等多种形式，收集职能部门涉企服务方面的问题和建议，并把企业反映的问题建议分解落实到相关责任部门跟踪办理，靶向解决企业的“急难愁盼”问题。
2025/03/11
市、县纪检监察机关主动靠前监督，在中健服饰等重点企业实行驻园区监督站和派驻纪检组联合监督模式，探索聘请营商环境监督员与企业特派员双重监督机制，对企业招商引资签约、项目落地建设、企业投产运营三个连续环节实施精准监督，以实际成效助推民营经济实现高质量发展。
2024/08/16
广西中健运动休闲服饰有限公司赞助第三届市运会平南代表团服装和成年组篮球赛签约仪式顺利举行
2024年8月15日上午，广西中健运动休闲服饰有限公司赞助第三届市运会平南代表团服装和成年组篮球赛签约仪式在广西中健运动休闲服饰有限公司举行，县人民政府副县长张晓烨，县政府办公室副主任江冰锐，县文化广电体育旅游局副局长欧鉴华，广西中健运动休闲服饰有限公司总经理周文，运营方平南县翔龙体育文化有限公司代表出席本次签约仪式。
2025/03/11
贵港日报关注丨广西中健运动休闲服饰有限公司：“智”变升级 质效并进
11月20日，记者走进广西中健运动休闲服饰有限公司的智能化车间，一股现代化、智能化的气息扑面而来。宽敞明亮的车间内，一排排自动化、智能化设备正在高效运转，工人们身着统一的工作服，在各自的岗位上忙碌着。纺织车间里，纱线在机器上飞速编织，形成一块块质地优良的布料；制衣车间里，裁剪、缝制、熨烫等工序有条不紊……
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